- wykształcenie i staż pracy
Zgodnie z wymaganiami art. 54 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1240 ze zm.) osoba musi spełniać jeden z poniższych warunków:
a) mieć ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadać co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) mieć ukończoną średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiadać co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) być wpisanym do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiadać certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

- obywatelstwo polskie, obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) (posiadać znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego) - nieposzlakowana opinia, - nie skazana prawomocnie za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- biegła obsługa księgowego programu komputerowego

- znajomość prawa samorządowego i administracyjnego,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność,
-zdolności organizacyjne,

1. Prowadzenie rachunkowości zakładu zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, polegające zwłaszcza na:
a) zorganizowaniu, sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwowania i kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych, ochronę mienia będącego w posiadaniu zakładu, sporządzanie kalkulacji wynikowych kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości finansowej.
b) bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający:
- terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
- ochronę mienia będącego w posiadaniu zakładu oraz terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za to mienie,
- prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,
c) nadzorowaniu całokształtu prac z zakresu rachunkowości, wykonywanych przez poszczególne komórki organizacyjne oraz jednostki nie bilansujące samodzielnie.

2. Prowadzenie gospodarki finansowej zakładu zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegające zwłaszcza na:
a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z zasadami wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji zakładu,
b) zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez zakład,
c) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
d) zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.

3. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji zakładu
4. Dokonywanie w ramach kontroli finansowej kontroli funkcjonalnej w zakresie powierzonych mu obowiązków, legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów finansowych zakładu oraz ich zmian oraz kontroli operacji gospodarczych zakładu stanowiących przedmiot księgowań.
5. Kierowanie pracą podległych komórek organizacyjnych oraz pracowników.
6. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika zakładu, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.
7. Wykonywanie innych czynności zleconych przez kierownika zakładu.

a) kwestionariusz osobowy wraz ze zdjęciem,
b) list motywacyjny,
c) życiorys,
d) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) kserokopie świadectw pracy,
f) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Oferty należy składać osobiście w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej lub pocztą na adres
Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej
11-420 Srokowo ul. Węgorzewska 7
z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze”
w terminie do dnia 5 października 2010 r. do godz.15:00 .

Dokumenty, które wpłyną do ZGKiM po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne, określone w ofercie o naborze będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Srokowo /www.test.systemdobip.pl/srokowo_gmina_wiejska/ oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.
Szczegółowych informacji udziela Stanisław Kachniarz tel: 89 753-40-49

Kierownik ZGKiM
Stanisław Kachniarz